《和工作中的抵觸情緒說再見》、《允許悲傷存在，快樂才足夠珍貴》、《是扎根舒適區，還是跳出自己的一畝三分地？》.....江夏區總工會開展的以“奮進新時代，護航心起點”為主題的送教、送輔講座課程，新年伊始在微信群一發布，30節課很快被基層工會“一搶而空”。
2月16日，江夏區退役軍人事務局“搶”到了系列課堂的“首次開講”，區總工會特聘請國家二級心理咨詢師周利威老師為職工帶來了一場寓教于樂的心理健康知識講座。講座以《和工作中的抵觸情緒說再見》為主題，從職工心理健康常識、常見心理困擾、心理疾病類型及預防等內容進行了系統分析講解。通過一些案例講解，讓職工認識到因情境產生想法、因情緒產生行為最后造成結果。引導廣大干部職工積極向上，用正面的情緒去回應他人，正確認識到自己的價值，并享受工作和生活帶來的樂趣。
2月21日，江夏區總工會特邀湖北省心理咨詢師協會會長、高級心理咨詢師肖勁松導師為江夏區金水辦事處金隆社區的職工們帶來了一場《允許悲傷存在，快樂才足夠珍貴》為主題的職工心理健康知識講座。肖教授一方面講解了焦慮癥和抑郁癥產生的原因，分享了解決這些問題的一些實用方法，并通過現場抗壓能力小測試，引導大家正確認識自己，培養良好的自我意識和健康心態，積極樂觀的工作和生活態度；告知廣大居民要正確認識心理健康問題，面對心理問題時，如果自身無法調節，一定要到專業機構進行心理健康咨詢。
為提升職工心理關愛服務工作質量，大力推進關心關愛職工工作，江夏區總工會通過網上調查問卷、與35家職工心靈加油站管理員溝通中發現，心理課堂在眾多心理關愛活動中備受基層工會職工推崇和喜愛。經充分認證決定以“奮進新時代，護航心起點”為主題，2023年全年開展30場（次）送教、送輔講座。為此，江夏區總工會一方面聘請了專業的心理輔導教授及講師，另一方面按照調查問卷中職工關注的熱點問題進行了課程的精心編排，旨在打造職工心理關愛服務品牌。
（江夏區總工會 供稿）
