關于開展2017年金秋助學活動和困難職工家庭高校畢業生陽光就業行動的通知

各區、開發區總工會，東湖風景區、武漢化工區、市直產業、相關委辦局及各大型企事業單位工會：

為推動解決困難職工家庭子女上學難、就業難問題,市總工會決定,2017年繼續在全市工會開展金秋助學活動和困難職工家庭高校畢業生陽光就業行動?，F將有關事項通知如下:

一、助學對象

2017年市總工會助學對象：已在市總工會建檔立冊且家庭致困信息錄入《全國工會幫扶工作管理系統》的考入大學（全日制本科、?？?、高職）及高中、中專（職高）的困難職工家庭子女。

全市各級工會組織根據本系統、本單位實際情況，采取多種形式對其他困難職工家庭子女開展助學活動。

二、助學標準

市總工會繼續實施困難職工家庭子女全程助學，具體為：考取全日制大學本科的，第一年資助5000元/人，后三年仍然生活困難的，每年資助3000元/人；考取大學?？?、高職的，第一年資助4000元/人，后二年仍然生活困難的，每年資助2000元/人；考取高中、中專、職高的，第一年資助1000元/人，后二年仍然生活困難的，每年資助800元/人。

建立臨時檔案的困難農民工子女助學，原則上實行一次幫扶，資助標準參照建檔困難職工子女助學標準。

全市各級工會組織同步自籌資金開展其他困難職工家庭子女的助學幫扶活動，資助標準由各單位根據實際情況自行確定。

三、助學程序

建檔困難職工向所在單位工會提出助學申請，逐級審核辦理。具體如下：

1、8月15日前，由建檔困難職工本人填寫《武漢市總工會2017年金秋助學活動申請表》（以下簡稱《申請表》，見附件1），同時提供錄取通知書、高考成績單（續助的提供在讀相關證明資料）和戶口本復印件交所在單位工會。

2、8月20日前，所在單位工會認真核實后，簽署意見并報上級主管單位工會。核實內容包括申請人是否已建檔且家庭致困信息錄入《全國工會幫扶工作管理系統》、其子女是否真實就讀或在讀等。

3、8月25日前，市總直管單位工會對其下屬單位工會申報助學資料逐一審查核定后，將符合條件的《申請表》簽署意見并蓋章，連同相關資料妥善存檔，將《武漢市總工會2017年金秋助學情況一覽表》（見附件2）（含電子版）蓋章報送市總工會保障工作部。

4、市總工會審核申報助學對象是否有效后予以回告，并將助學款下撥到各直管工會，經工會卡發放到困難職工手中。

5、各單位在辦結助學申報手續后15天內將“金秋助學”幫扶信息錄入到“全國工會幫扶管理系統”。同時，各單位向受助困難職工工會卡打助學款的有關銀行單據復印件，要及時報市總保障工作部存檔。

四、工作要求

1、廣泛開展困難職工家庭子女升學、就業情況全面摸底，分類制定幫扶措施。各級工會要對本系統、本單位困難職工家庭詳細調查摸底，全面掌握困難職工家庭的生活狀況以及家庭子女的升學、就業情況，對困難職工在學子女人數、助學需求，畢業生人數、需工會幫扶人數等信息做到底數清、情況明。要根據調查摸底情況，分門別類理清困難職工家庭子女上學、就業等方面的需求，按照家庭困難情況及子女教育負擔狀況確定助學幫扶措施，因戶施策，提高助學幫扶的精準度；對就業困難和往屆未就業的畢業生要根據其所學專業、就業意向、困難程度等情況，制定針對性的就業幫扶措施。

2、加強與國家助學體系和就業政策對接，發揮制度保障主渠道作用。各級工會要梳理國家和政府部門促進就業、教育資助等政策規定，對享受獎學金、助學金、助學貸款等助學政策和困難家庭申請就業培訓、職業技能鑒定補貼、社會保險補貼、公益性崗位補貼、創業貸款等就業優惠政策進行專門的解讀，精準投放宣傳到困難職工家庭，讓他們了解相對應的助學及促進高校畢業生就業政策。要積極與政府相關部門、高校加強銜接，推動符合條件的困難職工家庭上學子女納入國家“獎、助、貸、勤、減、免”助學體系；積極推動將困難職工家庭高校畢業生納入當地政府就業援助體系，督促好就業見習補貼政策和困難職工家庭高校畢業生下基層就業學費補償、助學貸款代償資助等政策落實。

3、積極協同社會資源對接困難職工子女上學、就業需求，放大社會效應。各級工會要發揮工會組織優勢，充分運用工會基金會或聯合其他基金會，動員大中型企業、社會組織、慈善力量，參與陽光就業和金秋助學活動，倡導企業家、勞動模范、慈善家及熱心的社會各界人士捐資助學、奉獻愛心。要將企業的公益捐贈、公益組織的慈善項目、社會捐助等多種資源予以綜合集成、精準對接困難職工家庭子女的上學需求。要引導企業特別是國有企業、勞動關系和諧企業，優先吸納困難職工家庭高校畢業生就業，為困難職工家庭高校畢業生提供職業培訓、就業見習機會。

4、創新幫扶機制，提升活動效果。各級工會要建立定時聯系、關心回訪平臺和回訪輔導等方式，對受助學生提供教育引導和心理關愛。通過開展勵志類夏令營活動、組織志愿者服務等形式，讓受助學生接受人文教育。通過購買服務、舉辦志愿者項目等形式，聯合社會組織拓展助學新渠道、新項目。鼓勵各級工會在做好困難職工家庭子女助學和就業幫扶的同時，著眼解決其他職工的現實困難，依托職工需求集中且有條件的企業、園區、樓宇等單位，通過引進社會資源和專業力量，為不同年齡段的職工子女提供全日托、晚托、暑托、寒托等各類形式的托管服務。

各級工會要及時總結推廣和宣傳困難職工家庭高校畢業生陽光就業行動和金秋助學活動中的新經驗和新做法，并按要求及時做好信息的統計和反饋工作。請各單位工會于9月1日前將金秋助學活動總結報告和統計表（見附件）報送市總工會保障工作部。

聯系人：楊方勇

聯系電話（傳真）：85760519

附件： 1.武漢市總工會2017年金秋助學活動申請表

       2.武漢市總工會2017年金秋助學情況一覽表

       3.2017年困難職工家庭高校畢業生陽光就業行動

         情況統計表

       4.2017年工會金秋助學活動情況統計表

                                             武漢市總工會辦公室

                       2017年7月27日