關于在全市工會系統開展貫徹落實中央黨的群團工作會議精神系列活動的通知

關于在全市工會系統開展貫徹落實中央黨的

群團工作會議精神系列活動的通知

各區總工會，開發區工會，市直委辦局和大型企事業單位工會，市總工會各部室：

    中央黨的群團工作會議充分體現了黨中央對群團工作的高度重視和寄予的厚望，是做好新時期、新形勢下工會工作的綱領和指南，為我市工會工作的創新發展提供了新的難得機遇。為迅速掀起貫徹落實中央黨的群團工作會議精神熱潮，形成新的推動我市工會工作克難攻堅、開創新局的強勁動力和有效資源手段，經市總工會黨組研究，決定7月中旬至8月中旬，在全市工會系統集中開展貫徹落實中央黨的群團工作會議精神系列活動，現就有關事項通知如下：

    一、指導思想

    把貫徹落實中央黨的群團工作會議精神作為當前全市各級工會的重大政治任務。組織引導全市廣大工會干部從理論的維度、實踐的維度深入領會會議精神，特別是習近平總書記的重要講話精神；從現實的角度、發展的角度充分認識黨的群團工作的重大意義，切實增強在大局下思考、大局下行動和立足職責定位、立足職工群眾開展工作的自覺意識、主動精神，推動工會工作與時俱進，把工會組織建設得更加充滿活力、更加堅強有力。

    二、活動目的

通過系列活動的開展，使全市廣大工會干部進一步明確工會工作所處的歷史方位、肩負的歷史使命；進一步堅定走中國特色社會主義工會發展道路的信念信心；進一步破解我市工會組織在組織體制、運行機制、活動方式和機關化、行政化、貴族化、娛樂化等方面存在的突出問題；進一步探索強化我市工會組織政治性、先進性、群眾性的途徑辦法；進一步提高工會干部的服務意識和群眾工作水平；進一步轉變工會干部工作作風，密切與職工群眾的血肉聯系。

    三、活動內容

主要是“五個一”。   

   （一）召開一次學習會。市總工會黨組成員、各部室主要負責人、區級工會主要負責人參加，由市總工會黨組書記、副主席李丹芳同志傳達中央黨的群眾會議精神。 

   （二）開展一次大走訪。深入到區、鄉鎮（街道）、社區（園區）、企業和職工群眾中，摸實情、查實底，了解掌握鮮活生動的第一手信息和資料，解決一批能夠現場解決的問題。每個調研組原則上要跑至少1個區、1個鄉鎮（街道）、1個社區（園區）、1家企業，要訪談至少15名一線職工。

  （三）進行一次大慰問。每個調研組到1家企業開展送清涼活動，慰問2名困難職工。

    （四）開展一次大調研。以“防‘四化’、強‘三性’”為主題，市總工會機關組成十個調研組，由市總工會領導班子成員帶隊，采取召開黨政領導、工會干部、職工群眾座談和問卷調查等方法，按規定的調研課題開展調研活動并形成一篇調研報告。每個調研組除完成子課題的調研任務外，要將了解我市工會“四化”方面存在的突出問題和收集強化我市工會“三性”的意見建議作為共性任務，并將相關情況在調研報告中反映出來。各區總工會、開發區工會要根據分配的課題開展調研活動，并按規定時間向市總工會報送調研報告。

  （五）形成一篇綜合調研報告。在調研的基礎上，形成一篇以我市工會在“四化”方面存在的突出問題和強化“三性”的對策措施為主要內容的綜合調研報告。

    四、活動原則

（一）堅持問題導向。認真查找我市工會在“四化”以及服務大局、服務職工等方面存在的突出問題，特別是制度性、機制性的深層次問題；

（二）堅持全面深入。活動的開展要涉及區、鄉鎮（街道）、社區（園區）、企業多個層面；要深入基層一線和職工群眾，與基層工會干部和一線職工面對面、心貼心地溝通和交流。

   （三）堅持分析思考。對活動中了解掌握的情況要進行認真梳理、深入思考和分析，形成情況全面、問題具體、分析到位、對策建議有價值的高質量調研報告。

（四）堅持六個結合。切實做到開展系列活動與推進日常工作相結合、與開展“三嚴三實”主題教育活動相結合、與年度調研課題相結合、與當前要解決的突出問題相結合，以及重點與一般相結合、抓近期與管長遠相結合。

（五）堅持三個聯動。切實做到上下聯動、干群聯動、部門聯動。確?；顒訁f調有序開展。

    五、時間安排

    （一）制定活動方案。7月18日前

（二）印發活動實施方案。7月21日前

（三）分組開展調研、走訪慰問活動。8月5日前

（四）各調研組匯總調研數據、完成調研報告并報送至總課題組（市總工會研究室）。8月10日前

（五）各區總工會、開發區工會完成調研報告并報送至總課題組（市總工會研究室）。8月10日前

（六）形成綜合調研報告。8月20日前。

    六、組織領導和工作分工 

成立“市總工會貫徹落實中央黨的群團工作會議精神系列活動領導小組”，市總工會黨組書記、副主席李丹芳任組長，副主席胡朝暉、宋紅任副組長。領導小組下設辦公室，胡朝暉任主任，陳斌、張明任副主任,辦公室、研究室、組織部、宣教部、保障部、經濟部、基層組織建設部、法律部負責人為成員。

工作分工：

   （一）辦公室

負責大調研、走訪、慰問活動的分組安排；印發市總工會開展系列活動的通知并發至相關基層工會。

（二）研究室

制定系列活動總體方案；匯總各調研組和各區總工會、開發區工會調研報告并形成綜合調研報告。

    （三）組織部

對我市工會組織機構、人員配置以及組織體制、工作機制、活動方式等方面的問題進行綜合分析，提出改進的思路與辦法。

（四）宣教部

對職工思想動態、思想教育以及職工對工會的訴求意愿等方面的問題進行綜合分析，提出加強、改進職工宣教教育工作的意見和建議。

（五）保障部

制定慰問困難職工方案并提供物資和經費保障。

（六）經濟部

制定送清涼活動方案并提供物資和經費保障。

（七）基層組織建設部

對我市基層工會組織規范化建設、職工（農民工）入會情況等方面的問題進行綜合分析，提出提高我市基層工會組織建設水平、加大農民工入會力度等方面的意見、建議。

（八）法律部

對系列活動中遇到的協調勞動關系、法律援助等方面的事項提供咨詢服務和指導幫助。

    七、有關要求

    （一）提高認識，統一思想。正確認識開展貫徹落實中央黨的群團工作會議精神系列活動的重要意義，以積極主動的姿態參與，扎實、認真完成各項任務。

(二)有序推進，務求實效。合理安排時間和調配力量，確保系列活動有序進行。要克服走過場的思想，真投入精力、真深入思考、真溝通交流、真用心撰寫調研報告，確保系列活動實現預期目標、取得實實在在的成效。

(三)錘煉作風、樹立形象。開展系列活動過程中嚴格執行黨風廉政建設各項規定，積極踐行黨的群眾路線，輕車簡從、講求效率，不給基層工會和職工群眾增加負擔和麻煩，杜絕收受禮品、禮金等行為，樹立市總工會機關干部的良好形象。

各基層工會應參照本方案制定本地區、本單位的方案，因地制宜開展貫徹落實中央黨的群團工作會議精神系列活動。

附件1：市總工會大走訪大慰問大調研活動任務分解表

附件2：各區總工會、開發區工會調研課題分配表

                                          武漢市總工會

                                        2015年7月17日