關于開展2014年度全市工會重點工作調研考評和做好2015年“兩節”送溫暖活動的通知

 

 

 

 

 

                                通知

 

武工辦〔2015〕4號

 

 

關于開展2014年度全市工會重點工作調研考評和做好2015年“兩節”送溫暖活動的通知

 

各區總工會，開發區、市直產業、相關委辦局及各大型企事業單位工會,市總工會機關各部室：

為全面總結2014年度全市工會工作，經市總工會主席辦公會研究，定于2015年元月下旬，對全市工會2014年重點工作目標完成情況進行考評調研，同時開展2015年“兩節”送溫暖活動，并了解2015年的主要工作思路。現將通知印發給你們，請按照通知要求做好相關工作。

一、請各區各單位對照《實施方案》要求，進行認真總結和自查自評，并在此基礎上撰寫自查自評報告，做好有關臺賬、資料的準備工作。調研考評具體時間由各工作組帶隊領導根據工作安排自行聯系確定。

二、請各區各單位做好“兩節”送溫暖活動的組織和宣傳工作，市總保障部和幫扶中心提前做好慰問資金和物資的準備等工作。

聯 系 人：石緒國

聯系電話：027-85772075、85795027（傳真）

 

附件：1.關于開展2014年度全市工會重點工作調研考評和

做好2015年“兩節”送溫暖活動的實施方案

2.2014年全市工會工作目標任務獲獎加分申報表

 

 

                          武漢市總工會辦公室

2015年1月22日

 

 

 

 

 

附件1

 

關于開展2014年度全市工會重點工作調研考評和做好2015年“兩節”送溫暖活動的實施方案

 

為全面總結2014年度全市工會工作，經市總工會主席辦公會研究，定于2015年元月下旬，對全市工會2014年重點工作目標完成情況進行考評調研，同時開展2015年“兩節”送溫暖活動，并了解2015年的主要工作思路。現制定如下實施方案。

一、實施目的

為進一步強化抓落實工作力度，切實改進工作作風，按照突出重點、集中實施、考評與調研相結合的原則，對全市各區總工會和有關大型企業、市直產業工會（名單附后），就2014年度各項工作完成情況進行調研考評，并同時開展“兩節”送溫暖活動，以進一步增強全市工會服務職工的積極性和主動性。

二、實施內容

（一）關于調研工作

1、了解各區各單位2015年工作思路和打算;

2、了解各區各單位困難職工生產生活狀況及采取幫扶措施，農民工工資支付情況，是否存在欠薪、工會在解決農民工欠薪問題上所做的主要工作；

3、了解各區各單位依法履職的情況。

（二）關于考評工作

1、年度重點工作

（1）貫徹落實省委、市委工會工作會議精神的情況；

（2）加強基層工會組織建設大調研情況；

（3）推進職工服務中心建設和工會服務卡發送情況；

（4）推進職工（勞模）創新工作室創建情況。

2、年度目標工作

年初印發的《2014年度全市工會工作目標任務分解實施方案》中所確定的工作。

（三）關于“兩節”為困難勞模送溫暖工作

開展“兩節”送溫暖活動，對全市工會開展“兩節”送溫暖活動進行督促指導，重點做好困難勞模的走訪慰問工作。

三、實施方法

（一）聽取匯報。重點聽取被考核單位年度重點工作目標完成情況、工作創新情況和2015年工作思路及打算。

（二）查看資料。查看被考核單位相關工作臺賬、檔案、文件、報表和總結等資料。

（三）走訪慰問。每組走訪慰問困難勞模一名，名單由經濟部負責提供，慰問物資由保障部負責提供。

（四）評價反饋。工作組根據檢查核實的實際情況，進行綜合評價，填寫《年度重點任務目標完成情況評價表》（作為總結匯報的附件資料）。各工作組要撰寫有成績、有問題、有分析、有建議、有明確評價的調研報告，交辦公室，辦公室負責匯總各組的調研情況，形成綜合性的調查報告。

（五）綜合評分。辦公室按照考核組、市總各部門及市總領導的評分，綜合得出被考核單位的年度考核成績，再由市總工會主席辦公會討論評選等次，最后就調研檢查情況發通報。

四、工作分組

共分9個工作組，分別由市總相關領導帶隊，組員由機關部門負責人組成，各組負責1-2個區和若干企事業單位、市直產業工會的考核；考核原則上在元月底前完成，具體時間由各組帶隊領導根據工作安排自行聯系確定。

第一組

組    長：劉虎文

成    員：姚  玲、武劍榕

聯 絡 員：王  濤

調研單位：青山區、硚口區、南車集團、長 動、華中信息、醫務工會、水務局

第二組

組    長：黃開峰

成    員：彭荷香、張  明、周建敏、舒  剛

聯 絡 員：石緒國

調研單位：江岸區、江漢區、港務集團、新港投集團、石 化、武 重、園林局、公安局

第三組 

組    長：胡朝暉

成    員：張建華、汪時漢

聯 絡 員：王  莉

調研單位：江夏區、新洲區、漢南區、城管委、建 委、地鐵集團、住房保障和房管局、民政局

第四組

組    長：宋  紅

成    員：張  琦、吳  珊、林  俊、黃  兵

聯 絡 員：許  靜

調研單位：黃陂區、東西湖區、武 鋼、市直機關工委、教育工會、文新廣局

第五組

組    長：王懷卓

成    員：嚴寒松、王  游

聯 絡 員：張海濤

調研單位：漢陽區、蔡甸區、長 報、江 大、公交集團、城投集團、工業聯社、交委

第六組

組    長：李  兵

成    員：吳志武、趙林松

聯 絡 員：楊方勇

調研單位：武漢開發區、東湖新技術開發區、一 冶、工業控股、國資公司、供銷社、建工集團、經發投

第七組

組    長：陳  斌

成    員：萬運民、舒偉軍

聯 絡 員：?？′h

調研單位：化工新區、洪山區、市政集團、二航局、地產集團、水資源公司、出版集團、東方航空、

第八組

組    長：周國華

成    員：馬  歡、舒  勝

聯 絡 員：鄧向軍

調研單位：武昌區、東湖風景區、司法局、人防辦、市民之家、國防工會

第九組

組    長：王躍初

成    員：曹慧明、李  軍

聯 絡 員：周臺詠

調研單位：武漢供電公司、郵政局、電信公司、聯通武漢公司、移動武漢公司、直屬工會

五、有關事項

（一）責任分工

1、辦公室負責總體方案制定及總體工作的聯系協調，并做好各考核組考核資料的收集、整理和匯報工作；

2、經濟部負責提供困難勞模的慰問名單及慰問金的準備；

3、保障部、幫扶中心負責慰問品的準備；

4、宣教部負責“兩節”送溫暖活動的宣傳報道；

5、相關職能部室負責提供考核目標內容及評價標準。

（二）困難勞模慰問金標準

困難勞模慰問金標準：原則上每人現金2000元和物資。

（三）紀律要求

各工作組要嚴格遵守中央八項規定、市委十一條意見和相關紀律，認真、細致開展調研檢查和“兩節”送溫暖工作；參加工作組的黨員干部不得接受被考評單位安排的宴請，以及贈送的土特產和紀念品，嚴禁參加被考評單位安排的娛樂活動或到旅游景點的參觀活動等。若有違反者，一經查實將從嚴從重處理。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件2