關于評選表彰全市工會系統創先爭優先進單位和先進個人的通知
各區總工會，開發區、東湖生態旅游風景區、化工新區工會，市直產業和相關委辦局工會，各大型企事業單位工會：
全市工會黨工共建創先爭優活動開展以來，各級工會組織圍繞中心，服務大局，奮發進取，開拓創新，為擴大黨的群眾基礎、鞏固黨的階級基礎，實踐中國特色社會主義工會發展道路，做好新形勢下的職工群眾工作做出了突出貢獻。為進一步激發全市廣大工會組織和工會干部的工作熱情，推動全市工會“喜迎十八大、爭創新業績”主題實踐活動深入開展，市總工會決定在全市工會系統評選表彰一批創先爭優先進單位和先進個人?，F就有關事項通知如下：
一、評選表彰對象和名額
（一）評選表彰50個全市工會創先爭優先進單位。評選范圍為市總工會直屬單位工會和基層工會，其中基層工會比例不低于85%，鄉鎮（街道）工會和各類基層工會聯合會納入基層工會評選。
（二）評選表彰50名全市工會創先爭優先進個人。評選對象為各級工會專兼職工會干部及聘用的職業化工會工作者。市總工會直屬單位工會領導班子成員的比例不超過20%。
二、評選條件
?。ㄒ唬┤泄撓葼巸炏冗M單位的評選條件
1、直屬單位工會
⑴創先爭優成效明顯。把創先爭優工作列入重要議事日程，堅決執行本區（單位）黨委和上級工會的部署，組織領導得力，指導服務到位，結合實際緊密，重點工作全面落實，各項工作務實創新，工會工作總體水平名列前茅。
⑵重點工作整體推進。區工會企業法人建會率達到85%以上，職工（含農民工、勞務派遣工）入會率達到90%以上，工資集體協商覆蓋75%以上建會企業；局、集團公司等建會率和入會率達100%；勞動競賽活動和職工技術創新活動廣泛開展，職工參與面廣，創新型班組建設初見成效；維權維穩工作扎實推進，維權機制建設得到加強。
⑶工作格局不斷拓寬。建立了定期研究工會工作制度，區工會建立了政府與同級工會的聯席會議制度，人大、政協支持工會參與立法和民主監督的制度，黨政主導、工會運作的職工維權協調會議制度，工會與有關部門的聯系溝通制度，形成了工會與黨政及各部門聯系、協調和合作的良好工作機制。
⑷對下指導服務有力。在各項重點工作的實施過程中，能夠及時給予基層工會必要的指導和幫助；工會干部協管制度得到落實，工會干部協管職能得到履行；工會干部教育培訓工作富有成效，本區（單位）工會干部的業務能力和綜合素質得到明顯提高。
2、基層工會
⑴組織體系建立健全。工會工作人員配備到位, 領導班子團結有力，組織機構完善,工作制度健全,經費撥繳到位，職工（含農民工、勞務派遣工）入會率不低于95%。
⑵維權機制逐步完善。職工代表大會制度、平等協商和簽訂集體合同制度、勞動爭議調解制度等維權機制健全完善，并切實發揮作用。建立勞資溝通的有效渠道，形成協調勞動關系的有效機制，勞動關系和諧穩定。協助和督促企業落實國家各項涉及職工權益的法律法規，遵守勞動安全衛生等規定，安全生產無事故。
⑶創爭活動豐富多彩。深入開展多種形式的創先爭優建功立業活動，以增強自主創新能力為主要內容的職工技術創新活動和企業勞動競賽，職工群眾參與率高，為促進企業發展作出積極貢獻。
⑷職工群眾滿意度高。堅持用社會主義核心價值體系引領職工群眾，深入開展“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動，推動職工文化和企業文化建設。認真傾聽職工呼聲，積極反映職工意愿，進一步叫響做實“職工有困難找工會”，努力為職工辦實事、做好事、解難事。
?。ǘ┤泄撓葼巸炏冗M個人的評選條件
1、堅持學習提高。認真學習實踐科學發展觀，自覺堅定理想信念；熱愛工會工作，熟悉工會業務，認真履行職責，積極在工會工作中創先爭優。
2、帶頭爭創佳績。具有強烈的事業心和責任感，埋頭苦干、開拓創新、無私奉獻，在本職崗位上做出顯著成績。
3、深入服務職工。敢于和善于維護職工合法權益，熱心為職工排憂解難，在職工群眾中有較高的認可度。
4、勇于弘揚正氣。自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規；發揚社會主義新風尚，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。
申報全市工會創先爭優先進個人的，從事工會工作的時間不得少于3年。
三、工作要求
（一）市總工會創先爭優活動領導小組負責此次評選表彰的組織領導和評審工作，領導小組辦公室（基層組織建設部）負責具體工作。各單位按照所分名額組織申報，要高度重視本次評選申報工作，充分發揚民主，廣泛聽取基層黨政領導和職工群眾的意見，保質保量完成評選申報工作。請各單位于7月25日前將評選申報登記表（紙質申報表一式兩份及電子版）報送市總工會創先爭優活動領導小組辦公室。申報登記表從武漢工會網公示公告欄或市總工會創先爭優QQ群共享欄中下載。
（二）在評選過程中要堅持嚴格評選，嚴格把關，真正把政治表現好、工作業績突出和職工群眾公認的先進單位和個人推薦出來。全市工會創先爭優先進單位（基層工會）的評選須召開會員（代表）大會或會員代表會議（職工人數在500人以上的企業可以召開會員代表會議，會員代表會議的人數不能少于50人），以無記名投票方式表決，得票率達到80%以上的方能申報。參加本次評選表彰的基層工會組織和工會主席（副主席），須在會員評家中獲得滿意等次。
（三）要把評選表彰創先爭優先進典型的過程，作為推動工會工作、推動“迎創”活動深入開展的過程，把宣傳先進典型貫穿到活動開展的始終。各級工會要充分利用宣傳陣地和社會媒體，通過組織報告會、慰問先進典型、開辟先模專欄等形式，搞好先進典型的系列宣傳工作，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。要以此次評選表彰為契機，認真總結創先爭優活動的成效和經驗，堅持邊學習邊總結邊提高，不斷完善創先爭優的長效工作機制，推動各級工會組織和工會干部不斷深入開展創先爭優活動。
聯系人： 李向軍 聯系電話:027-85800265
電子郵箱：szjzjb@126.com
附件：
1、全市工會系統創先爭優先進單位和先進個人名額分配表
2、全市工會創先爭優先進單位申報登記表（市總直屬單位工會）
3、全市工會創先爭優先進單位申報登記表（基層工會）
4、全市工會創先爭優先進個人申報登記表
武漢市總工會辦公室