關于開展第五屆武漢市“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動先進集體和先進個人評選表彰工作的通知 武職發〔2012〕1號
近年來，全市各單位廣泛深入開展“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動（以下簡稱“創爭”活動），培育了諸多不同類型、各具特色的學習型團隊，造就了大批掌握創新知識、創新本領的知識型職工，為實現武漢跨越式發展提供了人才保障和智力支持。為總結表彰“創爭”活動中涌現出的新經驗、新典型，推動“創爭”活動和新型職工素質工程向縱深發展，市“創爭”活動領導小組決定開展第五屆全市“創爭”活動先進集體和先進個人評選表彰工作，現將有關事宜通知如下：
一、獎項設置
本屆評選表彰設立學習型組織標兵單位、學習型組織先進單位、學習型標兵班組、學習型先進班組、知識型職工標兵個人、知識型職工先進個人和“創爭”活動優秀組織單位、優秀組織者共8個獎項。其中評選學習型組織標兵單位、學習型標兵班組、知識型職工標兵個人均不超過10個（名），并由市總工會分別授予“武漢五一勞動獎狀”、“武漢五一勞動獎章”、“武漢市工人先鋒號”（已獲得市級及以上相應榮譽稱號的原則上不重復授予）。
二、評選條件與辦法
（一）評選條件：對照《武漢市“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動考核評價指標體系（試行）》（見附件１），從全市各類企業、事業、機關和社會團體，以及各類車間、班組、處（科）室及職工（市管干部除外）中擇優推報和評選；“創爭”活動開展面廣、職工參與率高、成果突出的單位，以及在組織開展“創爭”活動中貢獻突出的個人，可以申報參評“創爭”活動優秀組織單位、優秀組織者；已獲得過市級及以上學習型組織標兵單位、學習型標兵班組和知識型職工標兵個人的不再參加此次推報。
（二）申報程序：本次評選工作按照擇優申報、逐級推薦、提前公示、優中選優的原則進行，以區、開發區、委辦局、大型企事業單位和市直產業工會為推報單位，不受理其他單位及個人的單獨報送申請。
（三）評選辦法：由市“創爭”活動領導小組辦公室依據推報材料組織初選，提出差額名單，報市“創爭”活動領導小組會議審定。
四、有關要求
（一）各推報單位應嚴格按照評選條件自下而上擇優組織推報，最多可推報單位、班組和個人各1個（名），并可同時推報“創爭”活動優秀組織單位、優秀組織者。
（二）推報各類獎項需認真填寫相應的申報表（見附件2、3）。申報表一式兩份，加蓋公章，并對照《市“創爭”活動考評指標體系》的要求撰寫2500字事跡材料、600字事跡簡介各1份（需附電子文檔），連同事跡材料中涉及到的獎項證書復印件一并報送市“創爭”活動領導小組辦公室（設在市總工會宣傳教育部）。推報材料必須真實、準確、客觀，材料不完整、不規范的不能參加評選。
（三）推報標兵類獎項的對象須在當地主要媒體或行業、系統、單位內進行為期一周的公示，廣泛接受社會和職工群眾的評議監督，并將公示情況報告隨推報材料一同報送。
（四）推報工作截止日期為2012年10月30日，請各推報單位抓緊組織落實，逾期不報視為自動放棄參加本屆評選表彰。
聯 系 人：舒 勝 聯系電話：85786810
電子郵箱：
附件：1．武漢市“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動考核評價指標體系（試行）
2．第五屆武漢市“創爭”活動先進集體申報表
3．第五屆武漢市“創爭”活動先進個人申報表
武漢市“創爭”活動領導小組辦公室
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主題詞：創爭活動 先進集體 先進個人 評選 通知
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